| |
查看图片实际尺寸 |
| 人 员管理 |
| 作 者：吴雯芳 |
| 出版社：中国人民大学出版社 |
| 日 期：2004年10月 |
| 开 本：0 版 次：1次 |
| 页 数：251页 |
| 装 帧：简装 |
| ISBN ：9787300058382 |
|
市场价：
28.00元 |
会员价：
5.04
元 |
折 扣：
1.8 折
|
节 省：
22.96
元 |
|
|
现代企业要获得较快的发展，内部必须具有相当的凝聚力，有效的人员管理是保证公司凝聚力的重要手段。本书旨在帮助管理者和企业家们在公司内建立一个公平、有效的人员管理制度。本书概念新颖，见解独到，实证有据，能帮助高层经理人员及管理者们不断更新理念、开拓视野，当属人力资源管理领域中的精彩之作。
1 什么使现代企业团结一致？
罗布·戈菲 加雷斯·琼斯
2 管理中的“皮格马利翁”
J·斯特林·利文斯顿
3 关于薪酬的6个陷阱
杰弗里·普费弗
4 授权：皇帝的新衣
克里斯·阿吉里斯
5 关注差异：一种管理多样性雇员的新范式
戴维·A·托马斯 罗宾·J·伊利
6 代用工作场所：改为人们工作的地点和方式
马伦·阿普加五世
7 制造失败综合征
琼·弗兰科伊斯·曼佐尼 琼·路易斯·巴索克斯
8 必不可少的说服艺术
杰伊·A·康格
|
|
 |  发表您对本书的评级 |  | | 如果您阅读过本书，或对本书有所了解，欢迎您发表自己的评论。您的评论将被网络上成千上万的读者所共享，我们将对您的慷慨深表感谢。
您的评论在提交后将经过我们的审核，也许您需要等待一些时间才可以看到。谢谢合作。 |
| 本站发表读者评论，并不代表我们赞同或者支持读者的观点。 |
|
|
