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| 玫琳凯谈人的管理 |
| 作 者：（美）艾施 著，陈淑琴，范丽娟 译 |
| 出版社：中信出版社 |
| 日 期：2006年8月 |
| 开 本：0 版 次：1次 |
| 页 数：223页 |
| 装 帧：简装 |
| ISBN ：9787508604954 |
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市场价：
28.00元 |
会员价：
5.04
元 |
折 扣：
1.8 折
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节 省：
22.96
元 |
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玫琳凯，一个美丽的名字，她创造的正是一份与美丽有关的事业。
玫琳凯，一个传奇的名字，她在男性主宰的商业世界中为女性赢得了一席之地。
《福布斯》杂志评选出200年来20位全球企业界最具传奇色彩并获得巨大成功的人物，她是其中惟一的女性。她与洛克菲勒、摩根、福特、比尔·盖茨等人一起，分享了这项殊荣，她的传奇和毅力已经永远镌刻在人类的历史之上。
在本书中，玫琳凯毫不吝惜地将她一生的管理智慧和经验与你分享，让读者深切体会她所倡导的以人为本的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发点，注重每一个人的价值，强调坚持原则和以身作则，鼓励积极参与和冒险尝试。
正是这样的管理哲学，让玫琳凯能够走上事业的颠峰，成为商界的传奇女性！
前言
第一章 管理的黄金法则
第二章 公司是由人组成的
第三章 看不见的讯号
第四章 赞美使人成功
第五章 倾听的艺术
第六章 三明治式——夹在两大赞美中的小批评
第七章 做一个言行一致的人
第八章 热忱能成大事
第九章 领导者的步调就是整个团队的步调
第十章 人们会支持他们参与创造的事物
第十一章 大门畅开哲学
第十二章 助人为成功之本
第十三章 坚持原则
第十四章 自豪的观念
第十五章 切莫安于现状
第十六章 勇于冒险尝试
第十七章 享受工作的乐趣
第十八章 卖出东西才是事业的开端
第十九章 永远不要被规定或自大所蒙蔽
第二十章 不要逃避问题
第二十一章 减小压力
第二十二章 从内部培植人才
第二十三章 宜公宜私的黄金法则前言
第一章 管理的黄金法则
第二章 公司是由人组成的
第三章 看不见的讯号
第四章 赞美使人成功
第五章 倾听的艺术
第六章 三明治式——夹在两大赞美中的小批评
第七章 做一个言行一致的人
第八章 热忱能成大事
第九章 领导者的步调就是整个团队的步调
第十章 人们会支持他们参与创造的事物
第十一章 大门畅开哲学
第十二章 助人为成功之本
第十三章 坚持原则
第十四章 自豪的观念
第十五章 切莫安于现状
第十六章 勇于冒险尝试
第十七章 享受工作的乐趣
第十八章 卖出东西才是事业的开端
第十九章 永远不要被规定或自大所蒙蔽
第二十章 不要逃避问题
第二十一章 减小压力
第二十二章 从内部培植人才
第二十三章 宜公宜私的黄金法则
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