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| 领导就是沟通（精装） |
| 作 者：（美）克拉克 等著，胡书东 等译 |
| 出版社：中信出版社 |
| 日 期：2004年11月 |
| 开 本：0 版 次：1次 |
| 页 数：207页 |
| 装 帧：简装 |
| ISBN ：9787508602783 |
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市场价：
25.00元 |
会员价：
4.50
元 |
折 扣：
1.8 折
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节 省：
20.50
元 |
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沟通是一种领导能力，更是一种领导艺术。
在公司的沟通行为中，常见的是领导发出“天和籁之音”，员工只能如领受圣旨般盲从。结果是最有创见的员工弃公司而去，公司的价值和长远发展受到重创。
本书作者在潜心研究10年之后指出，命令式的沟通只能摧毁领导者的魅力。而要想成为受人尊敬、令人信服的领导者，那种长者式的循循善诱，帮助下属发现值得献身的事业，才是有效沟通。
本书将告诉读者：有效沟通应该达到“马语低吟”地境界——仅透过有边的眼神，不用鞭打而驯服野马；有效沟通应该以事实、情感和象征为导向；有效不色通不仅能给团队以力量=给员工以激励，更能带领企业突破瓶颈、创造奇迹。
献词
序
致谢
前言
第一章 领袖之声
第二章 事实、情感和象征密不可分
第三章 TＮＴ如何发现了戏剧
第四章 人们喜欢事实
第五章 调准情感
第六章 象征：兔子的脚与玫瑰园
第七章 竖井：沟通的障碍
第八章 “无蜡”领导：展示真实的自我
第九章 登上抽象之梯
第十章 同一声音
最后的话
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